金牌講師


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卓武漢

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共通核心職能 講師

主管培育
招募面談技巧
團隊共識
關於我
過去由現場技術員開始、經歷現場工程師、研發工程師,之後擔任至行政總務與人力源資主管一職,因此對於現場溝通及管理上都有一定的熟悉度。在過去工作中多次主導過公司內部系統(如:CRM系統、人力資源系統、數位學習系統等等)及制度(教育訓練制度、績效管理制度、工作規則、接班計劃等)導入與建置。因此,對於企業內部流程、專案管理流程、組織運作及跨部門溝通協調模式與人力資源發展相對熟悉。 

【專長課程】

主管培訓:部屬培育與激勵、績效管理與面談、目標管理與KPI設定
創新與創意思考
目標設定與績效管理
招募與面談技巧
員工問題分析與處理
問題分析與解決技巧
勞動法令、性別工作平等、就業服務法
服務系列課程訓練:服務敏感度、服務流程設計
團隊共識:團隊共識營、團隊合作與激勵、團隊溝通與衝突處理、策略規劃與目標設定等
內部講師培育

【工作經歷】

勞動部勞動力發展署 共通核心職能師資
中華菁英職涯職能發展協會   秘書長
阿基米德訓練中心  資深顧問
凱爾服務管理學苑  顧問兼講師
104、105、106年度勞動部勞動力發展署中彰投分署 小型人力資源提升計劃 輔導顧問
106年度經濟部中小企業數位學習計劃 輔導業師
103、104年產業職涯說明會暨駐點諮詢服務計畫履歷健診 顧問
103、104年度中小(微)型工業「菁英傳承」推動計畫 講師
台中科技大學  企管系兼任講師 
僑光科技大學/嶺東科技大學通識中心兼任講師
杏合生醫  行政管理部         
永信藥品  人力資源室
亞洲光學  人力資源課         
澄清醫院-中港分院  人資室

【教學經歷】

(一)製造/科技業:
重慶鋼鐵集團礦業、西昌礦業、青山變速、百容電子、嘉義鋼鐵、上銀科技、大銀微系統、宇隆科技、華廣生技、正五傑機械、宜瑪工業、鴻佑機械、台灣瑞環、旭益汽車百貨、鐠羅機械、捷欣企業、集泉塑膠、詠業科技、高明鐵機械、鴻略企業、翊新實業、中揚光電、唐振工業、德昌營造、彰亞流通、倫嘉工業、佳鉅木業、德裕興業、琦泰國際、紅山開發、台唯工業、耀際實業、昌柏實業、全面性系統整合科技、卜列仕精密、基能科技、聖久企業、葆上企業、耀陽工業、佳湘麵包、原盛電子、智森永續設計、精一彈簧、雙餘實業、鼎森製衣等
(二)政府/社福單位:
新北市地政局、新北市社會局、台灣自來水公司、中區國稅局、經濟部加工出口區管理處中港分處、外貿協會新竹辦事處、持修積善協會、全國工業總會、中小企業總會、奧萬大遊客中心、伊甸園社會福利機構、紅十字會台中分會、鎮瀾家兒童園、南投縣榮民服務處、人資小週未等
(三)醫療/服務業:
澄清醫院(中港、平等兩院區)、華府旅遊集團、清海醫院、仁慈醫院、恩主公醫院、北太平佳音英語短期補習班、彰化鵝媽媽幼兒園、夏都沙灘酒店、華府旅遊集團、台中商旅、阿杜皇家泰式料理、福宴創意美食、狄成遊覽車、春耕不動產、方園海鮮餐飲、彰北國民運動中心、美仁心生醫、廣興紙寮、維春開發、國信保全、耶濃整合行銷、美新會計師事務所等
(四)校園職涯演講:
大甲高中、弘光科技大學、台中科技大學、修平科技大學、朝陽科技大學、建國科技大學、大華科技大學、醒吾科技大學、中華大學、靜宜大學、南開科技大學、亞東技術學院、亞洲大學、聯合大學、臺灣體大就、中山醫學大學、嶺東科技大學

【專業證照】

教育部部定講師
ASTD講師培訓班認證 
ATS人力資源管理訓練認證
台灣歷奇 繩索教練證
台灣歷奇 探索體驗教育引導師認證
SPECIFIQUE的合格受訓講師
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